安徽气体灭火,安徽灭火器,安徽消防工程,安徽消防器材,安徽消防设备

　　暖民心 见行动｜芜湖出台就业促进行动方案 年均举办招聘会不少于1000场次

　　7月7日上午，芜湖市召开暖民心行动系列发布会。记者从会上获悉，为了把“就业促进行动”作为暖民心行动的重要内容高位推进，芜湖市最新出台《芜湖市就业促进行动方案》，以社区就业、供需匹配、兜底安置、留芜就业、技能人才为抓手，明确了当前和今后一段时期的目标任务、具体举措及支持政策。

　　据悉，按照芜湖市委、市政府部署，由芜湖市人社局牵头研究制定了《就业促进行动方案》，聚焦社区居民充分就业、供需两端精准匹配，用真心实意，拿出真金白银，坚持阶段性举措与长期举措、常规举措与突破性举措相结合，着力解决社区“三公里”内困难群体就业不充分、市域范围内劳动用工信息不对称等突出问题，竭力为群众和用工企业提供更多暖心服务。

　　该《方案》明确了多个目标任务：2022年力争50%的社区达到“三公里”充分就业社区标准，到2025年80%以上社区达到“三公里”充分就业社区标准。年均举办招聘会不少于1000场次，达成就业意向不少于2.9万人，企业缺工问题得到有效缓解。实施“53353”拓岗行动，在年均开发3000个公益性岗位、3000个就业见习岗位的基础上，2022年开发疫情防控员、安全信息员等临时性专项岗位2400个、短期就业见习1800个。力争2022、2025年在芜高校毕业生留芜就业率达25%、30%以上，2022年招引高校毕业生不少于5.5万人，到2025年累计招引大学生不少于30万人；力争2022年全市新增常住人口不少于3万人，到2025年累计新增常住人口不少于20万人。全市年均新增技能人才3.6万人。

　　《方案》围绕目标任务，提出了具体举措：促进居民就近就业，打造“就业芜优”服务品牌、扩大社区就业岗位供给、帮扶困难群体就业。保障重点群体就业，包括稳定高校毕业生等青年群体就业、稳定农民工特别是脱贫人口务工规模、促进退役军人高质量就业。强化企业用工服务，包括完善企业用工保障机制、健全劳务协作机制、推进求职用工“一网通”平台应用、扩大技能人才供给。提升就业服务能力，包括强化市场化就业服务供给、提升公共就业服务水平。

　　《方案》中，明确了7项支持政策。包括“三公里”充分就业社区奖补、“三公里”就业圈就业补贴、阶段性稳就业补贴、职业技能培训补贴、临时性专项岗位奖补、短期就业见习基本生活补贴、返芜就业社保补贴等。

　　芜湖市人社局主要负责人在新闻发布会上表示，下一步，将按照芜湖市委、市政府关于暖民心行动部署，坚持结果导向，实行清单化、闭环式管理，挂图作战、按月调度、倒排工期，建立以群众满意度为导向的考核评价体系，确保就业促进行动各项政策措施落地见效，真正把就业促进行动这项好事实事做到群众心坎上。

上一篇：马鞍山市在全省率先完成光化学监测网建设中安在线一马鞍山
下一篇：中安在线淮北频道-淮北新闻-资讯中安在线一_277